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Condizioni generali di fornitura dei servizi di formazione

Le condizioni contenute nel presente documento regolano la fornitura dei servizi relativi alla Formazione Teorico Pratica da parte di Job Select srl.

ARTICOLO 1 – ISCRIZIONE AI CORSI

Le iscrizioni ai corsi di formazione per privati dovranno essere formalizzate con la compilazione e sottoscrizione da parte del candidato, del modulo di iscrizione fornito dall’ufficio amministrazione di Job Select. Invece, nel caso di corsi organizzati per Aziende, l’iscrizione dei partecipanti dell’Azienda interessata dovrà essere avvenire mediante specifico contratto.

ARTICOLO 2 – ACCETTAZIONE ISCRIZIONE

Al ricevimento del modulo di iscrizione da parte del candidato Job Select srl, in tutti i casi in cui ve ne saranno i requisiti, lo sottoscriverà per accettazione e provvederà ad emettere fattura regolare fattura.

ARTICOLO 3 – CONTENUTI e CALENDARIO CORSI

L’esecuzione dei corsi sarà in conformità a quanto riportato nella sezione “IL PROGRAMMA” del sito.

ARTICOLO 4 – REVOCA ISCRIZIONI/CANCELLAZIONE CORSO

Nel caso in cui il candidato revochi la propria iscrizione al corso di formazione in un momento successivo alla programmazione dello stesso, dovrà comunque procedere al pagamento della quota di iscrizione regolarmente fatturata. Job Select srl, in caso di mancato raggiungimento del numero minimo di iscritti, si riserva la facoltà di annullare il corso programmato, dandone tempestiva comunicazione all’interessato e rimborsandogli l’intera quota di partecipazione. Viene escluso, sin da ora, ogni diritto del candidato ad un riconoscimento danni o indennizzo nonché qualsiasi responsabilità contrattuale o extracontrattuale per danni diretti e/o indiretti provocati dall’annullamento del corso.

ARTICOLO 5 - PREZZI

Se non diversamente indicato e fatte salve quotazioni specifiche, concordate con Job Select srl, i prezzi dei corsi di formazione sono quelli riportati nell’apposita sezione “Prezzo” del sito cui è riferito l’ordine di iscrizione. I prezzi indicati si riferiscono ai corsi on-line al netto di IVA.. Nel caso di corsi organizzati per Aziende, i prezzi saranno espressi nella proposta tecnica – commerciale redatta da Job Select srl.

ARTICOLO 6 –TERMINI E MODALITA’ DI PAGAMENTO

Il pagamento della quota prevista per la partecipazione al corso di formazione da parte del candidato, dovrà avvenire “vista fattura”. In caso di inadempimento, il candidato non potrà partecipare al corso di formazione. Nel caso invece di corsi organizzati per Aziende, i termini e le modalità di pagamento saranno previsti nella proposta tecnico – commerciale redatta da Job Select srl.

ARTICOLO 7 – GARANZIE

Job Select srl garantisce che i corsi verranno eseguiti con Docenti di esperienza e professionalità adeguati alla tipologia del corso ed alle sue finalità. Inoltre, i contenuti del corso saranno congrui ai regolamenti e/o alle linee guida applicabili alla specifica tipologia di corso ed aggiornati con lo stato dell’arte della materia oggetto del corso nonché con le normative tecniche di riferimento

ARTICOLO 8 – DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE ED INDUSTRIALE.

Il candidato si obbliga a non estrarre copia e diffondere il materiale didattico di proprietà di Job Select srl e/o di eventuali terzi, senza previa autorizzazione scritta dei rispettivi proprietari.

ARTICOLO 9 - DATI E INFORMAZIONI FORNITE DAL COMMITTENTE

Il candidato garantisce che le informazioni fornite a Job Select srl, necessarie per lo svolgimento dell’Attività Didattica, sono veritiere, tenendo indenne Job Select srl da qualsiasi conseguenza pregiudiziale.

ARTICOLO 10- CODICE ETICO E MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX D.LGS. 231/2001

Job Select srl dà atto di aver adottato e di attuare il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/01, con il relativo Codice Etico.

ARTICOLO 11 - TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati dell’interessato saranno trattati conformemente a quanto previsto dal Regolamento Europeo 679/2016 e dal D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., nonché in ossequio ai provvedimenti del Garante del trattamento dei dati personali, nelle modalità e per le finalità descritte nell’informativa completa scaricabile sul sito privacy di riferimento, a cui si rimanda, segnalando sin d’ora che gli interessati potranno esercitare i diritti ad essi riconosciuti dalla normativa vigente in materia, scrivendo all’indirizzo mail info@jobselect.it .

ARTICOLO 12 - LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE

Qualsivoglia controversia dovesse insorgere tra Job Select srl ed il Candidato, in qualsiasi modo connessa al rapporto contrattuale, sarà devoluta alla giurisdizione esclusiva del Giudice italiano con competenza territoriale esclusiva del Foro di Padova.